ICE s’est construite autour de valeurs telles que le dépassement de soi, la pugnacité, l’esprit d'équipe, la réactivité, l'engagement, le respect de l’autre…
Des valeurs partagées par tous
Ces valeurs ont donné un sens à nos actions pendant plus de 75 ans et leur partage par les différentes générations qui se sont succédées à ICE a été une condition essentielle à la croissance et à la pérennité de la société.
Leur appropriation par les générations futures sera la base de nos succès de demain.
Index de l'égalité femmes/hommes (sur résultats 2024)
Résultat obtenu : Index incalculable
| Indicateurs | Résultats ICE SAS 2024 |
|---|---|
|
Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes |
incalculable |
|
Ecarts d’augmentations individuelles entre les femmes et les hommes |
35 points sur 35 points |
|
Pourcentage de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité |
incalculable |
|
Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations |
0 sur 10 |
